Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Idriftsettelsesleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig idriftsettelsesleder som skal ha ansvar for planlegging, koordinering og gjennomføring av idriftsettelsesaktiviteter i ulike prosjekter. Rollen innebærer tett samarbeid med tekniske team, leverandører og kunder for å sikre at alle systemer og utstyr blir testet, verifisert og satt i drift i henhold til fastsatte krav og tidsfrister. Som idriftsettelsesleder vil du ha en sentral rolle i å identifisere og løse problemer som oppstår under idriftsettelsesfasen, samt sikre at dokumentasjon og rapportering er fullstendig og korrekt. Du vil også være ansvarlig for å lede møter, utarbeide fremdriftsplaner og sikre at sikkerhetsstandarder overholdes gjennom hele prosessen. Stillingen krever god forståelse av tekniske systemer, prosjektledelse og evne til å arbeide under press. Vi ser etter en person med sterke kommunikasjonsevner, som kan motivere teamet og sikre effektivt samarbeid på tvers av avdelinger. Hvis du ønsker å bidra til vellykkede prosjektleveranser og har erfaring med idriftsettelse, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere idriftsettelsesaktiviteter.
- Sikre at alle systemer testes og verifiseres før drift.
- Lede tverrfaglige team under idriftsettelsesfasen.
- Identifisere og løse tekniske problemer som oppstår.
- Sikre at all dokumentasjon er fullstendig og oppdatert.
- Kommunisere fremdrift og utfordringer til prosjektledelsen.
- Overvåke at sikkerhetsprosedyrer følges.
- Organisere og lede møter relatert til idriftsettelse.
- Samarbeide med leverandører og kunder for å sikre kravoppfyllelse.
- Utvikle og oppdatere fremdriftsplaner.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant teknisk utdanning innen ingeniørfag eller tilsvarende.
- Erfaring med prosjektledelse og idriftsettelse.
- God forståelse av tekniske systemer og prosesser.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med risikostyring og problemløsning.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress.
- Kjennskap til relevante sikkerhetsstandarder.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med idriftsettelse?
- Hvordan håndterer du uforutsette problemer under idriftsettelse?
- Hvilke prosjektstyringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i tverrfaglige team?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en lignende rolle?
- Hvordan prioriterer du oppgaver under tidspress?
- Hva er din erfaring med sikkerhetsprosedyrer i tekniske prosjekter?
- Hvordan dokumenterer du fremdrift og resultater?
- Har du erfaring med leverandørstyring?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
